В среду, 5 февраля на базе Государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Сокольский техникум индустрии сервиса и предпринимательства» УПЦ «Ковернино» была организована встреча учащихся со специалистами управления с/х с целью обсуждения программ, которые будут направлены на решение проблем, чтобы люди, которые живут на селе, жили комфортно, чувствовали себя уверенно, понимали, что у них есть будущее, чтобы молодые специалисты оставались работать на селе, в деревне, понимали, что здесь есть возможности для профессионального роста и достойного отдыха.
В заседании приняли участие начальник управления сельского хозяйства Глухова И.В. главный специалист (по кадровой политике в АПК) Померанцева Е.Н. учащиеся колледжа, преподаватели и работники. Речь шла о проекте государственной программы по комплексному развитию сельских территорий до 2025 года.
Важнейший стратегический документ, по словам начальника управления сельского хозяйства Глуховой И.В., предусматривает меры поддержки сельских жителей на строительство или покупку жилья, увеличение рабочих мест на селе, развитие газификации и водоснабжения, сети автомобильных дорог, обустройство зон отдыха, спортивных и детских площадок. Программа даст новый импульс для развития сельских территорий. В рамках госпрограммы будет осуществляться улучшение жилищных условий сельского населения. В частности, предусмотрено внедрение льготной сельской ипотеки, развитие жилищного строительства и другие меры.
Многие проблемы можно будет решить благодаря новой государственной программе «Комплексное развитие сельских территорий на период 2020-2025 годов, и в этой связи очень важно, чтобы сельскохозяйственные предприятия, поселения и все желающие, участвовать в данной программе, получили необходимую информацию, системно выстроили работу по включению проблемных вопросов своих
территорий, профессионально подготовили соответствующие заявки, своевременно их подали.
Проблема кадрового обеспечения агропромышленного комплекса с каждым годом становится все актуальнее. В Ковернинском районе в АПК сегодня занято 1005 человек. В структуре среднесписочной численности работников организаций по видам экономической деятельности численность работающих в сельском хозяйстве составляет 8% и имеет тенденцию к снижению.
Сельскохозяйственные организации испытывают острый недостаток в агрономах, зоотехниках, ветеринарных врачах. Кадровая обеспеченность в этих специалистах составляет в среднем 75%. Агропромышленный комплекс нуждается в высококвалифицированных специалистах, которые могли бы с полной отдачей посвятить себя сельскому хозяйству.
В целях привлечения кадров в агропромышленный комплекс предлагается использовать стимулирующие механизмы для закрепления молодежи в сельхозпроизводстве, в том числе поддержку будущего специалиста еще со студенческой скамьи.
В 2019 году начата реализация Закона «О мерах по развитию кадрового потенциала сельскохозяйственного производства Нижегородской области» который предусматривает:
- аграрные стипендии студентам, поступившим на сельскохозяйственные специальности, в размере: не менее 4,0 тыс. рублей - для студентов вузов, 3 тыс. рублей – для студентов среднего профессионального образования;
- подъемные молодым специалистам, трудоустроившимся в сельскохозяйственные организации, которые выплачиваются первые три года работы: для выпускников со средним профессиональным образованием – по 70 тыс. рублей, с высшим образованием – по 100 тыс. рублей (ежегодно);
- ежемесячные выплаты к заработной плате молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях (первые три года после
окончания образовательных учреждений). Размер пособия составляет 6 и 8 тыс. рублей для выпускников со средним и высшим профессиональным образованием соответственно.
Реализация этих мер позволит увеличить долю квалифицированных кадров, повысить привлекательность сельскохозяйственных специальностей для молодых специалистов и сократить дефицит трудовых ресурсов аграрной отрасли.
