К итогам 9 месяцев
О ситуации на рынке труда
По данным Ковернинского отдела ГКУ ЦЗН Городецкого района, ситуация на рынке труда в течение года продолжает оставаться стабильной. Об этом и новом в работе службы занятости мы беседуем с начальником отдела Т.В. Колчиной.
- Татьяна Владиленовна, какова общая картина с занятостью населения по итогам 9 месяцев?
- На 1 октября в службу занятости за содействием в трудоустройстве обратилось 390 граждан, 309 из которых были трудоустроены. В базу вакансий в течение года было привлечено 802 вакансии, на 1 октября имелось 213 вакансий.
Пятнадцать человек приняли участие в общественных оплачиваемых работах. Было трудоустроено 98 школьников. Профессиональное обучение прошли 8 безработных граждан и 1 женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет.
На 1 октября зарегистрировано 34 безработных, уровень безработицы составляет 0,36%. Коэффициент напряжённости - 0,33.
- Что нового появилось в работе службы занятости в 2019 году относительно граждан старшего поколения7
- Органами службы занятости населения с 2019 года проводятся мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста в рамках федерального проекта "Старшее поколение" национального проекта "Демография". Служба занятости населения имеет достаточный опыт по организации профессионального обучения, переобучения и повышения квалификации различных категорий граждан в целях повышения их конкурентоспособности с учётом современных требований рынка труда.
К лицам предпенсионного возраста относятся граждане, которым осталось 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. При этом обучаться могут как работающие граждане предпенсионного возраста, так и не занятые трудовой деятельностью. Обучение осуществляется бесплатно, за счёт бюджетных средств. Граждане, которые не состоят в трудовых отношениях, получают стипендию. Гражданин имеет право пройти обучение в рамках федерального проекта "Старшее поколение" только 1 раз, повторное обучение в период до 2024 года не допускается.
Обучение проводит многопрофильный учебный центр "Статус" в г. Н. Новгород. Кроме данного учебного центра, жители нашего района проходят обучение и на базе УПЦ "Ковернино" Сокольского техникума индустрии сервиса и предпринимательства.
Граждане предпенсионного возраста, пожелавшие пройти профессиональное обучение, обратились в центр занятости самостоятельно. При обучении практикуется индивидуальный подход, позволяющий обогатить имеющийся профессиональный опыт новыми знаниями, навыками, умениями в соответствии с пожеланиями и физическими возможностями граждан. Кстати, такая программа предусмотрена и для предприятий.
Интервью взяла Татьяна Цветкова.
