Не провели СОУТ – что делать?
С 2019 года Минтруд начнет выявлять предприятия, которые не провели специальную оценку условий труда (СОУТ), с помощью автоматизированных проверок. Инспекция труда будет сравнивать базы предприятий налоговой службы и Пенсионного фонда с предприятиями, которые есть во ФГИС СОУТ (Федеральной государственной информационной системе учёта результатов проведения СОУТ).
В этом году предприятиям, которые не провели СОУТ, направят предостережение о недопустимости нарушения законодательства и дадут полгода на проведение спецоценки. Но такую отсрочку получат только те предприятия, нарушения в которых будут выявлены с помощью автоматизированной проверки.
Предприятия, которые по истечении срока не проведут СОУТ, так же, как и предприятия, которые будут проверять в общем порядке (плановые и внеплановые проверки), получат штраф по части 2 статьи 5.27.1 КоАП.
Автоматически штрафовать работодателей начнут с 2020 года. Сейчас Роструд уже готовит проекты НПА, которые будут регулировать, как инспекция будет привлекать предприятия в автоматическом режиме.
Однако, исполняя требования законодательства о спецоценке, не забывайте о вопросах безопасности и внимательно подойдите к выбору организации. Она должна быть в Реестре аккредитованных организаций, которые оказывают услуги по спецоценке.
Не забывайте, что получить консультацию можно в администрации района по тел. 8(83157)2-17-50.
Г. Ивашкова,
секретарь районной МВК по охране труда, вед. специалист отдела экономики
