Производство фанеры: взгляд изнутри
Накануне Дня работников леса мы побывали на крупном деревообрабатывающем предприятии нашего района ООО «ПлайВуд», специализирующемся на производстве фанеры, и встретились с его директором Дмитрием Александровичем Лодневым.
- Дмитрий Александрович, насколько востребована продукция, выпускаемая ООО «ПлайВуд»?
- Квадратная фанера размером 1525х1525 мм позволила нам завоевать как отечественный, так и международный рынок плитных древесных материалов. Сегодня под брендом «Uzola» ковернинская фанера экспортируется в США, Канаду, Германию, Францию, Италию, Норвегию, Швецию, Литву, Латвию, Эстонию, Словакию, Польшу, Болгарию, Турцию, Индию, Египет, в последние годы активно развивается сотрудничество со странами Азии, организуются поставки даже в Австралию. Помимо стандартных форматов, от зарубежных партнёров периодически поступают и спецзаказы.
Кроме расширения географии сбыта, о том, что предприятие поступательно развивается, говорит увеличение объёма выпуска готовой продукции. Если в прошлом году средний объём выпуска продукции в месяц составлял 3000 куб. метров в месяц, то в этом – уже 3500 куб. метров в месяц. Добиться роста производства на том же самом оборудовании, при том же количестве работников удалось благодаря профессионализму трудового коллектива, правильной организации труда, чёткому анализу и планированию.
Оборудованная по последнему слову техники лаборатория позволяет нам проводить тестирование продукции на соответствие как российским, так и международным стандартам, а регулярность испытаний фанеры гарантирует высокое качество продукции.
- А каковы планы на будущее?
- В декабре 2016 года руководством предприятия было принято решение по перепрофилированию производства на выпуск большеформатной фанеры размером 1525х3050 мм. Для реализации этой задачи сейчас строятся новые производственные помещения общей площадью 980 кв. метров. Частичная модернизация коснётся всего парка технологического оборудования, полностью обновится оборудование на участках наборки, клейки, обрезки фанеры. В третьей декаде сентября ожидается поставка импортного оборудования, будет начат монтаж. В 2018 году предприятие полностью перейдёт на выпуск большеформатной фанеры. В условиях «перезагрузки» работа на предприятии не останавливается, в связи с чем хочется выразить слова благодарности нашим сотрудникам, которые с должным пониманием относятся к сложившейся ситуации.
- Как известно, нынешний год в нашей стране объявлен Годом экологии, ведётся речь о рациональном использовании природных ресурсов. Дмитрий Александрович, на ООО «Плайвуд» поддерживается этот подход?
- Да, разумеется. На предприятии ведётся работа по сокращению образования сопутствующих отходов, мы используем их во вторичном цикле для собственных нужд, упаковки готовой продукции, а также переадресовываем их на другие предприятия района, где производится древесный уголь. На данный момент ведётся монтаж новой аспирационной системы (фильтровая установка). Наше производство долгие годы выступает гарантированным поставщиком древесной щепы в муниципальные котельные района и Нижегородской области, поставка щепы осуществляется и на деревообрабатывающее предприятие Ивановской области.
- В большинстве своём специфика производства фанеры связана с физическим трудом, обновляется материально-техническая база предприятия, а как обстоят дела с условиями труда?
- В этом вопросе мы делаем ставку на автоматизацию и механизацию рабочих процессов, и постоянно стараемся улучшать условия труда работников. К примеру, на участке лущения было построено и оборудовано новое заточное отделение - оптимальный вариант и с точки зрения соблюдения норм безопасности, и экономии времени и сил. Готовится к установке приточно-вытяжная система вентиляции на участке лущения. Отремонтированы бытовая комната, душевые, санузлы, комната приёма пищи, которая оборудована всеми необходимыми электроприборами. В планах на следующий год - открытие собственной столовой полного цикла приготовления пищи. Также один из существенных плюсов - доставка до места работы, которая осуществляется за счёт предприятия.
Даже такая, казалось бы, несущественная по отношению к масштабным производственным преобразованиям деталь, как замена старых окон на новые, пластиковые, заметно преобразила производственные помещения, сделав их намного светлее.
В рамках формирования корпоративной культуры для всех работников закупается современная спецодежда. Для выявления мнений, предложений, отзывов работников регулярно проводится анкетирование, которое касается не только условий труда, но и досуга. Предприятие каждый год частично оплачивает летний отдых детей работников в лагере. Этим летом наши работники вместе с детьми выезжали в аквапарк г. Кстово, сейчас инициативная группа разрабатывает экскурсионную программу посещения п. Пешелань.
Всё эти позитивные изменения позволила сделать стабильная работа предприятия в целом, выполнение производственных планов, улучшение качества продукции. Но и это не финишная прямая - в перспективе мы шаг за шагом планируем создавать максимально комфортные условия труда, совершенствовать технологию, двигаться вперёд.
- Говорят, кадры решают всё. Дмитрий Александрович, несколько слов о коллективе…
- За совершенно любой, будь то творческой или трудовой, деятельностью, производственными показателями и достижениями, прежде всего, стоят ЛЮДИ. На нашем предприятии трудится порядка 500 человек - это ответственные, добросовестные, знающие своё дело, высококвалифицированные специалисты.
Через процесс непрерывного обучения постоянно повышается профессиональный уровень работников. В связи с празднованием Дня работников леса областные награды получили 10 работников предприятия. Дополнительно за высокие производственные показатели, профессионализм, ответственное и добросовестное отношение к решению поставленных задач благодарственными письмами с материальным поощрением от руководства предприятия отмечены лучшие сотрудники.
- Участвует ли Ваше предприятие в социальных проектах?
- Являясь социально ориентированным предприятием, ООО «Плайвуд» активно участвует в жизни района: регулярно оказывается помощь в приобретении подарков ветеранам Великой Отечественной войны к 9 мая, в организации военно-спортивного лагеря для подростков, в реализации других социально значимых проектов.
Интервью взяла Анна Воронкова
Фото Григория Кудряшова
Директор ООО «ПлайВуд» Д.А. Лоднев
Заведующая лабораторией К.И. Кудряшова
Цех по производству фанеры
Примите поздравления
Уважаемые работники лесной промышленности, коллеги и партнёры!
Сердечно поздравляю вас с профессиональным праздником - Днём работников леса!
От всей души желаю вам, вашим родным и близким счастья, крепкого здоровья, защиты от всех невзгод и трудностей, пусть в вашей жизни всегда торжествует добро, сопутствует удача и сбываются все мечты!
Д.А. Лоднев,
директор ООО «ПлайВуд»
